Nantong Double Great uspořádal setkání shrnutí a mobilizace práce
Jarní slunce nebe a Země se blíží a slunce a Měsíc v nové éře. Nedávno Double Great Company slavnostně uspořádala výroční shrnutí a pochvalu 2023 a každoroční konferenci o mobilizaci práce 2024. Setkání se zúčastnilo téměř 200 lidí, včetně pochválených kolektivů, pokročilých jednotlivců, marketingových hvězd, oceněných skupin Achievement, oceněných zástupců pro inovační projekt, všichni členové strany, střední a vedoucí pracovníci, profesionální a technický personál, vedoucí týmu, vedoucí týmu a zástupci zaměstnanců.
Setkání se zúčastnili dvojité vedoucí společnosti Yang Yang, Ji Yijun, Yang Guangze, Wang Ruigen, Wang Jiayu a LV Junfeng. Wang Ruigen, zástupce tajemníka strany, zástupce generálního ředitele a předseda odborového svazu, předsedal schůzi.
Konference ocenila tři pokročilé kolektivy, včetně skupiny pro drsné a kombinování operační skupiny spřádací továrny č. 1 a 55 pokročilých jednotlivců, včetně Tang Yanghua, pojmenované tři marketingové hvězdy včetně Ling Huaqing a v souladu s „implementačními opatřeními pro inovační ceny“, odměnilo 132 inovačních projektů zaměstnanců a 13 qc úspěchů v roce 2023, s celkovým bonusem z 131,970000000000.
Soudruh Ji Yijun, tajemník stranického výboru a generálního ředitele společnosti, přednesl pracovní zprávu s názvem „Snažte se posílit dopředu, převzít odpovědnost a tvrdě pracovat na psaní nové kapitoly ve vysoce kvalitním rozvoji dvojitého velkého“.
Řekl, že v roce 2023 budeme spolupracovat a dopředu. S ohledem na složité a neustále se měnící tržní výzvy musíme posílit naši důvěru, zvýšit výzvu a nikdy „si lehnout“.
Letos jsme vyvinuli velké úsilí na podporu neustálého zlepšování výroby a prodeje. Indexy výroby i prodeje vykazovaly ve srovnání s loňským rokem dvojciferný růst.
Letos jsme překonali obtíže a dosáhli vynikajících výsledků v technickém výzkumu, dokončili jsme 68 projektů technologického výzkumu a 41 experimentálních studií.
Letos jsme se zaměřili na jádro a dosáhli plodných výsledků ve vědecké a technologické inovaci. Provedli jsme průmyslový výzkum a klíčový výzkum a vývoj projektů v průmyslu a nadále vstřikovali nový impuls do stálého rozvoje společnosti.
Letos jsme se dostali k výzvě, rozšířili jsme trh a popadli objednávky. Kontaktovali jsme nové značky, otevřeli nové trhy a rozšířili náš kruh přátel a prodej se zvýšil o 21%.
Letos jsme úzce sledovali trh a dosáhli pozoruhodných úspěchů ve výzkumu a vývoji nových produktů. Testovali jsme a testovali jsme po celý rok více než 400 nových produktů, abychom zvýšili nenahraditelnost nových produktů.
Letos jsme posílili naši výdrž a nikdy jsme nezastavili technologickou transformaci a investovali RMB 20,6 milionu do technologické transformace, aby se zlepšila inteligenci a efektivitu.
Letos jsme lidem dávali lidem a neustále pokročilé bezpečnosti a výhody. Implementovali jsme politiku „One Postu, dvě odpovědnosti“, abychom dosáhli bezpečnosti a přínosů pro lidi.
Letos jsme vedli cestu s naším bannerem a výsledky tematického vzdělávání byly zřejmé. Dodržovali jsme červený gen, zdědili jsme ducha „starého sekretáře pobočky“, posílili ducha strany, vytvořili nový trend a vytvořili příklad.
Poukázal na to, že v roce 2024 budeme dopředu a vytvoříme větší slávu. Zaměříme se na jeden cíl, dva hlavní trhy, tři hlavní úkoly, čtyři projekty, pět růstů a šest aspektů práce.
1. Dodržujte prioritu kvality a usilujte o vybudování špičkové značky. Kvalita je hlasem veškeré práce a odpovědností každého zaměstnance.
Za druhé, trváme na příkazu a snažíme se zmocnit se vysoké půdy charakteristik. Implementujeme „branding, hromadná výroba“ a „diferenciace, rychlost“ současně, abychom stabilizovali výrobu prostřednictvím prodeje.
3. dodržujte prioritu kontroly nákladů a usilujte o využití vnitřního potenciálu. Dát plnou hru výhodám technologie,
Zlepšete míru dokončení, přiměřeně se vyhněte vrcholům a zlepšení účinnosti.
Začtvrté, měli bychom dodržovat inovace jako primární řidič a usilovat o podporu technologického pokroku. Měli bychom se zaměřit na klíčové body, překonat potíže, posílit inovační dopravce a zvýšit dynamiku rozvoje.
5. Dodržujte řízení jako trik a zaměřte se na konsolidaci nadace. Adhere to people-oriented,
Posílejte základní řízení a zaměřte se na jeden kus příze s řemeslným zpracováním.
6. Dodržujte stimulaci primární hnací síly a zaměřte se na prohlubování vnitřních reforem. Zasažte a poté rozbijte, inovovat model systému odpovědnosti, převzít odpovědnost a stimulovat vitalitu.
Jednota je síla, boj vytváří budoucnost. Doufá, že všichni dvojí velcí lidé sjednotí svá srdce a mysl, odvážně se posunou vpřed, převezmou iniciativu v potížích, překonávají potíže s protivenstvím a tvrdě pracují a budou spolu bojovat o vybudování stálezeleného dvojitého velkého.
At the meeting, the head of the marketing department signed a marketing target responsibility letter with Chairman Yang Yang, and the heads of the production workshop, technology, equipment and other departments signed production task and key work target responsibility letters with General Manager Ji Yijun respectively.
Poté, vedoucí marketingu, workshopu, technologie, vybavení a dalších oddělení, učinili prohlášení o klíčových úkolech a důležitých pracovních iniciativách.
Nakonec předseda společnosti Yang Yang přednesl důležitou řeč.
Yang Yang poukázal na to, že v uplynulém roce čelí tlaku vnější konkurence a výzvě ke zlepšení vnitřní kvality a efektivity, dvojí velcí lidé spolupracovali, inovovali své myšlení a jednali efektivně a projevovali jejich vytrvalost a schopnosti. Pokud jde o renovaci produktu a zlepšení kvality, dosáhli pozitivních výsledků a získali respekt a uznání trhu a zákazníků.
Yang Yang zdůraznil, že 2024 je 75. výročí založení Čínské lidové republiky a kritickým rokem pro dvojnásobnou velkou společnost k překonání potíží a usilování o místo. Dokud se sjednocujeme jako jeden a kovář dopředu, nebudou existovat žádné potíže, které nemůžeme překonat, a žádné výšky, které nemůžeme vylézt.
Musíme posílit naši důvěru a udržovat naše odhodlání. Trh je nepředvídatelný. Pouze dodržováním původního záměru točení, pevně věří v vizi a misi společnosti, věří v odvahu a tvrdou práci marketingového týmu a věříme v moudrost a sílu zaměstnanců, můžeme dosáhnout dlouhodobého rozvoje ideálů společnosti a osobních kariéry.
Musíme být inovativní a zodpovědní, mít odvahu přerušit konvence, mít odvahu popřít sebe, neustále zkoušet nové metody, nové technologie a nové výzvy a vyniknout v tvrdé konkurenci na trhu.
Musíme se sjednotit a spolupracovat na vytvoření společné síly. Jednota je neporazitelná bojová síla. Musíme posílit interní komunikaci a spolupráci, plné hry našim příslušným výhodám a specialitám, učit se z pokročilých, stát se pokročilým a společně přispívat k rozvoji společnosti.
Yang Yang doufá, že v roce 2024 budou všichni velcí lidé spolupracovat, postupovat vpřed v protivenství, vyhrávat v konkurenci a přesunout se k lepšímu zítra s větším nadšením a rozhodnějšími kroky!
Před koncem schůzky soudruh Wang Ruigen předložil čtyři obecné požadavky na implementaci ducha konference a odvedení dobré práce po celý rok. Připomněl nám, abychom začali brzy, odvedli dobrou práci v detailech a zajistili, aby dva hlavní zdroje přežití trhu a talentů šly ruku v ruce, dvě politiky kvality a bezpečnosti jdou ruku v ruce a dva hlavní rozvojové řidiče reformy a inovací spolupracovaly. .
