Pokud jde o péči o zaměstnance, poskytujeme zaměstnancům komplexní plán ochrany zdraví, včetně pravidelných zdravotních zkoušek, psychologického poradenství, školení o zdraví atd. Zároveň se zaměřujeme na vytváření harmonické pracovní atmosféry, obhajování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a jsme odhodláni nutit se o to, aby se starali a podporovali.

Společnost sídlí v komunitě a vrací se společnosti. Pravidelně se účastníme a podporujeme místní veřejné sociální aktivity, zejména se zaměřujeme na projekty vzdělávání, zdraví a ochrany životního prostředí. Zatímco společnost dosáhla zdravého rozvoje, vždy trváme na tom, abychom byli vděční vládě a vráceni zpět společnosti. Darovali jsme více než 3 miliony juanů na projekty západu slunce, rekonstrukci katastrofy, renovaci kampusu, stavbu silnic a mostů, charitativní organizace a další příčiny.

Společnost věnuje pozornost školení zaměstnanců environmentálního povědomí, pravidelně provádí aktivity v oblasti environmentálního vzdělávání, popularizuje znalosti ze zeleného života a vybízí zaměstnance, aby praktikovali udržitelné koncepty ve své každodenní práci a životě, podporovali vytvoření zelené a ekologicky šetrné kulturní atmosféry v celé společnosti. . .